據(jù)雷鋒網(wǎng)，上周蔚來對UR Fellow（售后客戶服務(wù) ）、PT能源部門、NIO House運(yùn)營、售后門店等多部門及終端銷售團(tuán)隊進(jìn)行了不同程度的裁員調(diào)整，提供賠償及調(diào)崗等裁員方案。 此次裁員計劃的重心除鎖定在銷售團(tuán)隊外，還將矛頭指向了一直以來內(nèi)部最重視的服務(wù)板塊，涉及UR Fellow部門、NIO House、售后門店等售后服務(wù)部門。 多位知情員工表示此次裁員比例應(yīng)該在10%左右，不同地區(qū)會有一定差異。上海地區(qū)的UR Fellow部門團(tuán)隊總?cè)藬?shù)為80人左右，此次裁員優(yōu)化掉7至8人，裁員比例在10%，而深圳地區(qū)的UR Fellow團(tuán)隊裁員比例達(dá)到50%，部分被撤裁員工離開后已入職到目前正在建設(shè)用戶服務(wù)的小米汽車。 蔚來員工對雷峰網(wǎng)表示，此次裁員的流程非常迅速，部分接受n+1賠償方案的員工從通知到完成交接，僅過了20分鐘。 (投資界) 下載投資界APP