多家民企試水4.5天工作制
剛剛結(jié)束的全國兩會(huì)上,綜合整治“內(nèi)卷式”競爭,首次被寫入政府工作報(bào)告。在民營經(jīng)濟(jì)大省浙江,近一個(gè)多月里,幾家跨境電商、新能源制造業(yè)領(lǐng)域的省內(nèi)頭部企業(yè)也相繼落地一周工作四天半的新機(jī)制。2月1日,跨境鞋服公司“子不語”在不降薪、不裁員的前提下,開始實(shí)施4.5天工作制。動(dòng)一新能源動(dòng)力科技也幾乎同時(shí)開始推動(dòng)工作制改革。具體來說,目前公司除了一線工人以外的所有崗位都實(shí)施雙休制,產(chǎn)品ID等設(shè)計(jì)類崗位試行4.5天工作制。“如果2025年公司完成預(yù)設(shè)目標(biāo),我們還打算嘗試4天工作制?!弊硬徽Z的CEO陳才雄說,價(jià)值是員工共同創(chuàng)造的,大家應(yīng)當(dāng)一起享受紅利。(潮新聞)
(投資界)
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