醫(yī)藥投資人開始翻身了
今年以來，全球資本重新定價中國創(chuàng)新資產(chǎn)，企業(yè)自身則以產(chǎn)品兌現(xiàn)、BD能力和全球化布局為信號，醫(yī)藥市場漸漸回暖。90后，春立醫(yī)療史文玲做起LP
公告指出，根據(jù)《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，本次對外投資已經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)，無需提交公司董事會和股東會審議。也就是說，背后操刀者，正是公司95后董事長史文玲。福州市促進(jìn)資本市場高質(zhì)量發(fā)展助力科技創(chuàng)新若干措施
引導(dǎo)上市公司專注主業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展，提升核心競爭力，支持其通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，通過配股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等形式進(jìn)行股權(quán)再融資。睿莫環(huán)保完成新一輪融資，英格卡投資領(lǐng)投
「睿莫環(huán)?！钩闪⒂?015年，為再生塑料行業(yè)技術(shù)驅(qū)動型高科技企業(yè)。公司基于“回收-再生-場景應(yīng)用”全產(chǎn)業(yè)鏈模式，重點(diǎn)聚焦聚丙烯（PP）及聚乙烯（PE）的高價值循環(huán)利用。福州新區(qū)智慧交通基金管理機(jī)構(gòu)招募公告
新區(qū)母基金以“政策性＋市場化”方式運(yùn)作，由福州市金控集團(tuán)下屬福州市創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司擔(dān)任基金管理人，基金總規(guī)模30億元人民幣。人擠人的暑假，這座云南小城避暑也避世
當(dāng)都市的暑氣蒸騰，普洱這片北回歸線上的恒溫綠洲，似乎能把人從燥熱的喧囂里直接打撈出來，摁進(jìn)一片寧靜綠意里。再加上茶和咖啡帶來的“雙倍清醒”，普洱的夏天，還真有獨(dú)家“避暑配方”。GPT-5來了，Kimi卻掉隊(duì)了
經(jīng)歷了DeepSeek等爆款從橫空出世到增長乏力后，大模型投資人變得謹(jǐn)慎，寧可押注前兩名。腰部以下玩家的生存空間，持續(xù)被壓縮。香港人反向代購熱潮越來越火
據(jù)媒體報(bào)道，香港人買爆深圳，催熱了反向代購暴利生意，有人月入三萬元，還有反向代購團(tuán)隊(duì)月入20萬元。黃仁勛子女成長路徑曝光
兩人雖然都沒有直接接觸英偉達(dá)的營收最高的數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)，但負(fù)責(zé)的部門都是英偉達(dá)重點(diǎn)押注的未來方向。GGF2025「出海全球化百人會論壇」：擁抱中國品牌全球化黃金十年，9月深圳啟幕！
站在2025 年的時間節(jié)點(diǎn)回望，中國品牌的全球化浪潮正奔涌向前，我們也恰處于這場變革的“黃金十年”。AI發(fā)展迎來「中國式方案」的黃金時刻｜36氪2025 AI Partner百業(yè)大會官宣定檔
當(dāng)AI從實(shí)驗(yàn)室走向產(chǎn)業(yè)一線，每個行業(yè)都在經(jīng)歷從陣痛到新生的蛻變。8月27日，讓我們相約北京中關(guān)村軟件園，一同見證“中國式方案”如何重塑全球科技產(chǎn)業(yè)新版圖！Zero Two 成為 Evolution戰(zhàn)略股東，與華平投資共同控股該數(shù)據(jù)中心平臺
Evolution 是專注于東南亞的新一代數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)與投資平臺，致力于開發(fā)運(yùn)營高性能數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，聚焦可持續(xù)性、可擴(kuò)展性以及本地市場的深度融合。Figma股價熱情僅存1天
據(jù)《智百道》統(tǒng)計(jì)，“AI”一詞在Figma招股書全文中出現(xiàn)了154次，其中60%的提及集中在風(fēng)險(xiǎn)因素章節(jié)。精明中產(chǎn)，開始退坑始祖鳥
“很多我的粉絲都是棄坑鳥的人，這個現(xiàn)象在一線城市尤其普遍?！?/div>OpenAI奪金IOI，但輸給3位中國高中生
IOI 2025總共有來自84個國家的330名參賽者參賽。滿分600分，金牌分?jǐn)?shù)線是438.30分，最終只有28名參賽者獲得金牌。光伏系儲能崛起路線圖
光伏系進(jìn)軍儲能，其實(shí)早已不是新鮮事。回頭看，這條路上，收購、自建、合資三條線各有起伏，各自發(fā)力。浙江省創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司2025年社會招聘公告
本次招聘管理崗位6個、專業(yè)技術(shù)崗位8個，專業(yè)方向涉及產(chǎn)業(yè)投研、金融管理、數(shù)字化、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、財(cái)務(wù)管理等，母子公司統(tǒng)籌開展，綜合人崗匹配度等因素定崗。暑期過半，餐飲人沒等來旺季，怎么了？
誰能更好地洞察變化、優(yōu)化體驗(yàn)、控制成本、提供價值，誰就能在變局中找到立足之地。
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