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回不去的「金三銀四」，年輕人還想進大廠嗎
潮生潮落，風浪不息。找到自己的錨，讓成長的變化快過時代的變化，方能穿越漲落，走出困局。大廠火拼ChatGPT
當下，ChatGPT的火熱還沒有消散，微軟已經(jīng)推出了集合ChatGPT的Bing進行測試，谷歌、百度的行動也并不慢，加上國內(nèi)一眾互聯(lián)網(wǎng)大廠在招兵買馬，AI呈現(xiàn)出離普通人近在咫尺的感覺。互聯(lián)網(wǎng)大廠加碼新消費，這門副業(yè)究竟有多香？
隨著互聯(lián)網(wǎng)C端流量的見頂和變現(xiàn)難度的增大，加速新消費的布局，被大部分互聯(lián)網(wǎng)大廠視作業(yè)務(wù)和營收增長的一個重要支點，而年輕用戶聚集的新消費市場，也將成為互聯(lián)網(wǎng)大廠吸引年輕流量的一個全新渠道。新消費市場將隨...中國科技巨頭需要一場深刻反思
通過此次ChatGPT的興起，希望能引起中國科技巨頭們的深刻反思。在未來少一些短期功利與浮夸自嗨，多一些技術(shù)理想與行動務(wù)實，真正回歸到科技公司的本分，踏踏實實建立起中國人工智能產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展所需的核心能...AI 科學家最新動態(tài)匯總
同樣的土壤長不出新的植物。AI 人才從大廠離開，有個人原因，也有外部環(huán)境的影響，如譚平，如金榕，如梅濤。按ChatGPT模式做AI，我們一天成本要3億
這場由硅谷率先發(fā)起的新一輪“軍備競賽”正式進入風口，但是，對于國內(nèi)科技公司而言，加入戰(zhàn)場之前，真正需要思考的是應用場景的變革。殺瘋了的ChatGPT，一句一千億
春節(jié)后，ChatGPT概念股輪番漲停，國內(nèi)大廠中，百度、阿里、京東等也紛紛宣布躬身入局。2023年中國互聯(lián)網(wǎng)公司的五個關(guān)鍵詞
互聯(lián)網(wǎng)的史詩級大反彈真的來了嗎，2023年會是獲取β收益的躺贏年度嗎，中國互聯(lián)網(wǎng)的2023年又有怎樣的趨勢與看點？大廠開抓考勤
降本之后，大廠開始靠抓考勤增效。在績效、年終獎這座座大山，以及裁員的大環(huán)境下，員工越來越被動，曾經(jīng)管理相對松散的互聯(lián)網(wǎng)考勤正走向嚴格。互聯(lián)網(wǎng)高管「出逃記」
從互聯(lián)網(wǎng)大廠離職的高管并非都去了傳統(tǒng)行業(yè)，那些有傳統(tǒng)行業(yè)背景的更容易「逃回」傳統(tǒng)企業(yè)。「一切都回來了」以后，協(xié)同辦公商業(yè)化路在哪里？
協(xié)同辦公廠商必須竭力保持平衡：既要靠大客戶獲得收入，又要確保發(fā)展模式可持續(xù)。羨慕大廠的金融人，盼望「不能好好過年」
從張勇、武衛(wèi)，還有后期部分“四大”合伙人的出走，可以看出國內(nèi)“四大”在互聯(lián)網(wǎng)圈的地位“逐漸下滑”。大廠元宇宙，又菜又愛玩
在游戲開發(fā)、數(shù)字營銷，以及一些元宇宙供應商看來，大廠的元宇宙場景，眼下幾乎招招都是敗筆。庫克年薪「腰斬」，大廠們的新年要節(jié)衣縮食？
不難看出，隨著互聯(lián)網(wǎng)流量的逐漸見頂，不少領(lǐng)域和賽道都進入了更加白熱化的競爭，因此降本增效成為了大廠之間的共識，包含控制營銷開支、人員優(yōu)化、退出縮減虧損項目等措施。重回一線，大廠一把手們再做「打工人」
當互聯(lián)網(wǎng)的潮水退去，對互聯(lián)網(wǎng)大佬們的考驗才剛剛開始，究竟誰是真正的企業(yè)家，誰又只是在漲潮時裸泳？今年流行：一把手親自下場
寧在一思進，莫在一思停，創(chuàng)業(yè)本來就是一個風險極大的行為，也因為企業(yè)家精神，我們的商業(yè)文明才能發(fā)展到今天這樣的程度。
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