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京東步入「X」時代
在營銷上駕輕就熟的徐雷，如何在新時代提升技術(shù)驅(qū)動的“雙軌”發(fā)展，直接影響著他交出掌舵京東的“答卷”。劉強(qiáng)東為什么放心了
徐雷的任務(wù)是保持現(xiàn)有基本盤的穩(wěn)定運(yùn)營，劉強(qiáng)東則要跳脫出現(xiàn)有的視角，為京東大戰(zhàn)略找到出口。劉強(qiáng)東是否真的放手
2022年的618將是徐雷作為京東集團(tuán)CEO的第一場大促戰(zhàn)，是勝利的輪回，還是艱難鏖戰(zhàn)？這將是徐雷在70多天后即將揭曉的。徐雷上任半年，裁掉了東哥的「兄弟們」
2021年，隨著C端用戶見頂、商業(yè)化收入降低、監(jiān)管政策完善，互聯(lián)網(wǎng)寒冬已成為行業(yè)共識，現(xiàn)在看來，重資產(chǎn)的京東也不例外。二號位「徐雷」：從搖滾青年到掌舵京東
掌舵一艘巨輪并非易事，龐大的員工數(shù)量，復(fù)雜的組織和業(yè)務(wù)體系，提升效率都是繼任者必須面臨的課題之一。京東二當(dāng)家徐雷上位史
江湖門派、權(quán)利更迭，劉強(qiáng)東的時代已經(jīng)落幕，新的時代正在開啟。徐雷出任京東集團(tuán)CEO，劉強(qiáng)東將更多精力投向戰(zhàn)略、年輕領(lǐng)軍人才及鄉(xiāng)村振興
徐雷在此時出任京東集團(tuán)CEO不僅可以確保公司發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)定，同時也有助于京東跳出現(xiàn)有業(yè)務(wù)，制定更長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。劉強(qiáng)東卸任京東集團(tuán)CEO，徐雷接任
劉強(qiáng)東此次卸任也意味著其將進(jìn)一步遠(yuǎn)離一線日常業(yè)務(wù)，聚焦長期戰(zhàn)略。不過，據(jù)接近京東高層人士透露，在此番卸任后，劉強(qiáng)東仍會參與京東每月SEC（戰(zhàn)略執(zhí)行委員會）會議、經(jīng)營分析會等，不會徹底遠(yuǎn)離公司業(yè)務(wù)。?劉強(qiáng)東還沒到“退休”的時候
京東已經(jīng)變成了一條需要合力駕馭的大船，劉強(qiáng)東依然是掌舵者，但他也需要經(jīng)驗老道的“水手”，共同讓這艘船駛向遠(yuǎn)方。京東有了“二號人物”
從空降到老兵，不難看出劉強(qiáng)東在高管人才傳承方面的考量。徐雷出任京東集團(tuán)總裁，只是京東內(nèi)部換代的一小步。段子手徐雷：秀出一個新京東！
與劉強(qiáng)東相比，徐雷少了些許的江湖意氣，但卻多了更多的市井氣，正如他會把郭德綱的相聲編進(jìn)演講稿之中，偶爾還會跟上一句時下潮流的“不講武德”。徐雷的京東
劉強(qiáng)東沒有直接現(xiàn)身，京東的權(quán)利交接似乎真正完成了，徐雷能重建一個屬于自己的新“字頭”嗎？京東零售CEO徐雷：京東618將讓更多消費(fèi)者和合作伙伴受益
在5月28日的2020年京東零售618誓師大會上，京東零售集團(tuán)CEO徐雷談及了此次疫情對于社會的影響及京東的表現(xiàn)，也對京東未來的發(fā)展提出了自己的思考，并對今年京東618提出了期望和要求。上萬研發(fā)人員、130億投入 京東零售首談智能化零售的突破路徑
在11月19日召開的2019京東全球科技探索者大會上，京東零售集團(tuán)CEO徐雷首次闡釋了京東零售的智能化零售路徑。互聯(lián)網(wǎng)大廠的「關(guān)鍵先生」
在互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)中，統(tǒng)領(lǐng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的核心高管們，往往扮演著「關(guān)鍵先生」的角色。
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