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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
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【投資界學(xué)堂】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的不同
如果員工受到鼓舞，并因此決定與你同舟共濟(jì)，說明你已經(jīng)在公司內(nèi)搭建起信任的紐帶。如果公司業(yè)務(wù)正處于快速變化調(diào)整之中，需要員工相信這些安排調(diào)整的正確性，信任在此時則更為重要。
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