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中國招聘平臺(tái)大戰(zhàn)
又是一年“金三銀四”招新跳槽季。 地鐵、電梯、公交站臺(tái)到處都是主流招聘平臺(tái)的廣告,以高飽和度的色塊、碩大的字體,簡單粗暴地挑逗著路人的神經(jīng)。互聯(lián)網(wǎng)招聘醞釀新故事
故事到此并未結(jié)束,今年以來,趕集直招、脈脈又將直播招聘、先看點(diǎn)評(píng)再求職等新概念搬上舞臺(tái)。這會(huì)給互聯(lián)網(wǎng)招聘帶來新希望嗎?我在快手「刷工作」,月薪6000
當(dāng)近10億級(jí)別用戶量級(jí)的短視頻平臺(tái)們,開始主動(dòng)把用戶引入“直播帶崗”的新場(chǎng)景,無疑將在專業(yè)招聘網(wǎng)站之外開發(fā)出可觀的用戶增量。直播招聘,藍(lán)領(lǐng)就業(yè)的新解法
如何做好藍(lán)領(lǐng)招聘,是所有想要進(jìn)入這一市場(chǎng)的選手們的頭等大事。「盲盒崗位」涌現(xiàn),到底是個(gè)什么鬼
也許你見過盲盒、拆過盲盒,可能也聽說寵物盲盒,但你見過找工作也有盲盒的嗎?渝深創(chuàng)富私募股權(quán)投資基金管理有限公司 2022年度招聘
公司誠聘全國優(yōu)秀投資人才,與公司一起助力國家科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展!在BOSS直聘,老板談不起了
盡管,今年第三季度BOSS直聘盈利了,但這份降低用戶體驗(yàn),丟失初心所換來的答卷,真的能令人滿意嗎?也許屠龍者,終成惡龍。2022年了,58同城上騙子還是很多
如果58同城未能推出有效舉措,在大部分消費(fèi)者眼中,58同城“騙子集散地”的標(biāo)簽,短期內(nèi)顯然難以撕下。求職,年輕人步入社會(huì)的第一課
他們有的被騙去做殺豬盤,有的拒絕了面試依然被騷擾,有人一眼識(shí)別出了套路,趁機(jī)溜走,而有些人真的付出了金錢的代價(jià)。血奴陰影下,互聯(lián)網(wǎng)招聘還有哪些坑
在行業(yè)從業(yè)者痛定思痛,抬高審核門檻的大背景下,但愿“血奴”事件徹底根治互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的“病根”。「血奴」事件背后,五環(huán)外藍(lán)領(lǐng)招聘之困
藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)的各種嘗試,能否降低用人成本,減少虛假信息?希望在時(shí)間檢驗(yàn)過程中,能減少類似“血奴”事件,減少類似李亞明的受害者。全球化人才AI招聘平臺(tái)「hireEZ」獲近2600萬美元B+輪融資
hireEZ 于2015年在硅谷成立,自海松資本2020年投資至今,公司ARR已增長數(shù)倍。58同城,為何逃不過血奴危機(jī)
創(chuàng)始人姚勁波曾承認(rèn)虛假內(nèi)容泛濫,58同城也喊出“革自己的命”,但為何如今能深陷危機(jī)?
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