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OpenAI最新反轉(zhuǎn)：微軟攪局、伊利亞反水、奧特曼大概率回歸
700多名員工集體反水，要求董事會必須、馬上、全體辭職，只為向一個(gè)被董事會剛剛開除人，討一個(gè)公道。認(rèn)真聊聊「兩個(gè)支付寶」這件事
對于支付寶的人事變動，在大公司治理的層面，每次厘清的背后，都意味著通過讓職責(zé)、業(yè)務(wù)邊界清晰化，去給背后的業(yè)務(wù)開路，讓它的發(fā)展能得到更大的自由度，但這并不意味著支付寶就可以高枕無憂了，因?yàn)檎嬲奶魬?zhàn)才剛...抖音電商人事大變陣：國內(nèi)國際分區(qū)管理，引入阿里高P加碼供應(yīng)鏈
不僅僅是管理層的人事變動，業(yè)務(wù)和產(chǎn)品等各方面都在有條不紊的進(jìn)行中。騰訊最高決策層再調(diào)整：劉勝義退出“總辦”
“劉勝義自2017年初不再擔(dān)任OMG總裁，但仍任‘總辦’成員至今。”醫(yī)藥風(fēng)口大洗牌：多家藥企高管人事地震
如果我們進(jìn)入醫(yī)藥領(lǐng)域細(xì)細(xì)探索，會發(fā)現(xiàn)繁盛之中風(fēng)雨欲來。以輝瑞為典型代表的全球制藥巨頭正在精兵簡政，大刀闊斧地調(diào)整國內(nèi)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。國際巨頭的動作往往影響深遠(yuǎn)，行業(yè)或許要迎來它的洗牌變革時(shí)刻。抖音直播削藩的蝴蝶效應(yīng)
當(dāng)時(shí)的政策變動，也有公會認(rèn)為是新機(jī)會。但眾多公會認(rèn)為，“新政”不僅看不到新機(jī)會，反而感到有股“削藩”的意味。
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