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期權(quán)
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沒(méi)人再相信用期權(quán)畫的餅
隨著造富神話逐漸遠(yuǎn)去，一些員工手中的期權(quán)，也因此成為了時(shí)代的舊船票，浸染了焦慮、不甘與惆悵，卻難以兌現(xiàn)。字節(jié)跳動(dòng)，年終獎(jiǎng)統(tǒng)一為3個(gè)月
字節(jié)跳動(dòng)更新了績(jī)效和激勵(lì)政策，變化主要方向是：加快期權(quán)歸屬節(jié)奏，加大激勵(lì)力度，讓績(jī)效好的員工獲得更好的回報(bào)。另外，字節(jié)跳動(dòng)還在加大海外布局。玩場(chǎng)外期權(quán)，路子真野啊
老鼠倉(cāng)現(xiàn)象讓股民們深惡痛絕，但屢禁不止，又無(wú)可奈何。丟掉股市財(cái)富自由的幻想，對(duì)于一般人而言，是很重要的。互聯(lián)網(wǎng)造富神話破滅：期權(quán)大餅不香了，員工著急套現(xiàn)
互聯(lián)網(wǎng)公司打工人對(duì)期權(quán)的崇拜破滅了，期權(quán)這樣的“紙面財(cái)富”不香了。更多人圖一個(gè)拿在手里的安穩(wěn)和確定性，畢竟，現(xiàn)金為王，要的是“落袋為安”。“雙面”期權(quán)：投機(jī)者的火藥桶，投資者的工具箱
更多經(jīng)歷過(guò)大起大落的人則不再追求刺激感，對(duì)于他們，更重要的可能是不下牌桌的確定性。大廠的期權(quán)股權(quán)，難再留住這屆年輕人
如今，這種期權(quán)/股權(quán)崇拜正在逐漸退潮，期權(quán)/股權(quán)對(duì)職場(chǎng)人的吸引力在消退。110億美元！馬斯克去年薪酬位居全球各大CEO首位
到目前為止，馬斯克已經(jīng)獲得的六批期權(quán)股票總數(shù)約為5060萬(wàn)股。按當(dāng)前股價(jià)計(jì)算，價(jià)值約339億美元。一天狂賺192倍，次日暴跌91.7%！期權(quán)這東西，什么人玩得起？
在不久之前，有一只投資產(chǎn)品創(chuàng)造了（以A股為標(biāo)的）投資產(chǎn)品有史以來(lái)最大的起伏——期權(quán)合約“50ETF購(gòu)2月2.8”。第一天（2月25日）實(shí)現(xiàn)192倍收益，第二天暴跌91.7%，第三天價(jià)值幾乎歸零。莊辰超內(nèi)部郵件：確認(rèn)去哪兒?jiǎn)T工期權(quán)及轉(zhuǎn)股方案
去哪兒?jiǎn)T工未來(lái)能否獲得攜程股票取決于是否滿足法律和合同條款的規(guī)定，包括在獲得攜程股票前必須放棄或失去所持有或被授予的去哪兒證券。美團(tuán)內(nèi)部員工來(lái)信：是焦灼地等待被裁還是瀟灑地主動(dòng)離開(kāi)？
最近兩天接連收到幾個(gè)美團(tuán)員工的私信：詢問(wèn)美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)合并后，他們是不是該選擇主動(dòng)離開(kāi)？另外美團(tuán)有可能會(huì)進(jìn)行人員優(yōu)化，是否該干等著主動(dòng)被裁？
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