雷士董事會(huì)會(huì)議未達(dá)成一致意見 明日繼續(xù)召開
周先生還透露,新品牌啟用現(xiàn)成的渠道,并且會(huì)將雷士一些核心員工挖過(guò)來(lái),在重慶研發(fā),LED、商業(yè)照明等主導(dǎo)產(chǎn)品自己做,一些低端產(chǎn)品找代工,相信很快就能做起來(lái)。雷士照明內(nèi)亂或另有隱情:?jiǎn)T工股票捆綁吳長(zhǎng)江賬戶
吳長(zhǎng)江為何能獲得這種讓外界贊嘆的集體忠誠(chéng),雷士照明前員工透露,“眾口一心”的罷工或源于員工及經(jīng)銷商等方面的利益已經(jīng)與吳長(zhǎng)江直接捆綁。雷士經(jīng)銷商要求重選吳長(zhǎng)江為董事長(zhǎng) 否則有行動(dòng)
董事會(huì)目前正在考慮上述要求以及如何處理現(xiàn)階段情況。董事會(huì)成員同時(shí)也正在為找到各方均滿意地解決現(xiàn)階段問(wèn)題的有效方案與吳長(zhǎng)江開展積極討。在必要時(shí)刊發(fā)進(jìn)一步公告。【投資界日?qǐng)?bào)】新三板建設(shè)路徑敲定 雷士會(huì)談亮底牌
未來(lái)新三板試點(diǎn)仍將采用中關(guān)村試點(diǎn)模式,目前這一方案已獲得批準(zhǔn),年內(nèi)試點(diǎn)范圍可能擴(kuò)大至上海、天津和武漢,未來(lái)則采取“成熟一個(gè)批準(zhǔn)一個(gè)”的方式繼續(xù)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。【投資界日?qǐng)?bào)】39家中概股或退市 Digg落敗探因
Digg曾是最早的一批社交媒體網(wǎng)站,它可以讓普通網(wǎng)民將新聞和其他互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容發(fā)布到網(wǎng)站的主頁(yè)上,不再依靠職業(yè)新聞編輯去把握人們的喜好,從而吸引更多志趣相投的人。雷士照明員工繼續(xù)全國(guó)罷工 與管理層談判收效甚微
一位名為“支持雷士”的網(wǎng)友在微博上對(duì)雷士員工的罷工進(jìn)行直播,其除了發(fā)布雷士各生產(chǎn)基地罷工的照片外,還公布了一些經(jīng)銷商的動(dòng)態(tài),照片顯示,雷士經(jīng)銷商也在專賣店懸掛了“支持吳總回歸”等橫幅。閻焱還擊:吳長(zhǎng)江私吞重慶2000萬(wàn)獎(jiǎng)金 回歸有3條件
閻焱提出,雷士照明董事會(huì)并不會(huì)拒絕吳長(zhǎng)江的回歸,但必須滿足三個(gè)條件:一是必須跟董事會(huì)和股東解釋清楚被調(diào)查的事件,二是處理好上市公司監(jiān)管規(guī)則下不允許的關(guān)聯(lián)交易,三是必須嚴(yán)格遵守董事會(huì)決議。傳供應(yīng)商將停止向雷士供貨 欲支持吳長(zhǎng)江另立品牌
有經(jīng)銷商表示,他們既不懂業(yè)務(wù),更不懂管理,以精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、規(guī)范化管理為由,強(qiáng)行插手雷士管理,進(jìn)而激化矛盾,導(dǎo)致業(yè)績(jī)下滑,人心惶惶,才發(fā)生今天的局面。雷士照明內(nèi)部公開決裂:公司閉門會(huì)議要求吳長(zhǎng)江回歸
一直未公開發(fā)表意見的吳長(zhǎng)江終于開口,從昨天凌晨到今天上午,連發(fā)5條微博表達(dá)對(duì)董事會(huì)的不滿,同時(shí)表示讓“外行人”進(jìn)入董事會(huì)是錯(cuò)誤。【投資界日?qǐng)?bào)】大眾收汽車購(gòu)保時(shí)捷 武鋼進(jìn)軍服務(wù)業(yè)
2012年7月4日,大眾汽車宣布將加快同保時(shí)捷合并的步伐,雙方已經(jīng)達(dá)成一致,預(yù)計(jì)交易額為44.6億歐元左右外加一股大眾普通股,從今年8月1日合并動(dòng)作開始生效。閻焱否認(rèn)逼走吳長(zhǎng)江 稱操控雷士股價(jià)是徹底的謊言
閻焱回覆本報(bào)查詢時(shí)強(qiáng)調(diào),操控雷士股價(jià)說(shuō)法是徹底的謊言(completely?unt?rue)。賽富作為雷士股東和董事會(huì)成員,對(duì)于吳長(zhǎng)江突然辭任,也只能作被動(dòng)式的反應(yīng),更不可能事先知曉吳長(zhǎng)江的個(gè)人行為。...
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