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奮斗≠996!互聯(lián)網(wǎng)大躍進(jìn)下的霧霾該散了
在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)和速度的大環(huán)境下,程序員加班似乎已經(jīng)成為一個(gè)潛規(guī)則。早期,996是公司應(yīng)對(duì)特殊項(xiàng)目,并且給予程序員豐厚回報(bào)的加班制,而現(xiàn)在996更多是沒(méi)有加班費(fèi),并且每日進(jìn)行的常態(tài)化加班制,對(duì)于這...爭(zhēng)議996,被揭開(kāi)畫(huà)皮的時(shí)代焦慮
從這個(gè)角度來(lái)看,上一輪資本泡沫的破滅并不是壞事,互聯(lián)網(wǎng)水底潛藏的不可持續(xù)的頑疾礁石終于浮出水面?;蛟S現(xiàn)在的我們需要的是另一句雞湯來(lái)“解毒”:不要跑得太快,等一等靈魂。為什么996對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)陷阱?
從公司層面來(lái)講,阿里、京東等號(hào)召996公司的“努力”帶來(lái)的是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)環(huán)境的進(jìn)一步惡化,每一個(gè)追隨者最終也會(huì)成為受害者。中年人沒(méi)有996
眼下,互聯(lián)網(wǎng)界關(guān)于996的爭(zhēng)議尚未停歇。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)中年人來(lái)說(shuō),體力、時(shí)間能夠跟的上996已經(jīng)算是福報(bào),他們或正在承受高于996的工作時(shí)長(zhǎng),或者正在因?yàn)橹鲃?dòng)或被動(dòng)的原因從職場(chǎng)消失,沒(méi)有資格996。劉強(qiáng)東談996: 混日子的人不是我的兄弟
他表示,京東永遠(yuǎn)不會(huì)強(qiáng)制員工995或者996(編輯注:上班時(shí)間早上9點(diǎn)-晚上9點(diǎn),每周5到6天。),但是每一個(gè)京東人都必須具備拼搏精神!不要曲解馬云,不要妖魔化996
公眾不要曲解馬云的言論,也不要妖魔化“996”,而是需要重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)馬云作為一個(gè)12*12的“終生奮斗者”,其關(guān)于成長(zhǎng)、責(zé)任與使命的中肯建議。和996對(duì)著干的百億巨頭:不打卡,不設(shè)KPI,福利好到爆,卻稱霸行業(yè)20年!
在這里,不打卡,沒(méi)有KPI;一人工作,全家醫(yī)保;每年將7%到10%的利潤(rùn)拿出來(lái)當(dāng)年終獎(jiǎng);員工想進(jìn)修,公司付錢(qián);經(jīng)濟(jì)不景氣也不裁員.....但就是這樣一家極度任性的公司,在內(nèi)存模組行業(yè)稱霸了二十多年,市...為什么996成為中國(guó)程序員永遠(yuǎn)的痛?
現(xiàn)在隨著整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境的下行,企業(yè)用人成本的攀升,不排除部分企業(yè)通過(guò)996來(lái)縮減人力成本甚至實(shí)現(xiàn)變相裁員,或許正是這樣的企業(yè)變多,GITHUB才出現(xiàn)了中國(guó)程序員的怒吼。老板說(shuō),春節(jié)后回來(lái)實(shí)行996...
北京、上海、深圳不少互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)嘗試實(shí)行996。互聯(lián)網(wǎng)公司員工擔(dān)憂,如今有贊公開(kāi)鼓吹996,會(huì)引來(lái)其他公司效仿,恐怕春節(jié)后互聯(lián)網(wǎng)公司招聘都要加上996了。曾被誤認(rèn)為“最貴司機(jī)”,深陷“高薪門(mén)”和“996加班事件”,這位老馬用29年創(chuàng)下6000億市值
現(xiàn)如今,中國(guó)平安保險(xiǎn)集團(tuán)已經(jīng)躋身全球企業(yè)500強(qiáng),市值超過(guò)6000億,列居世界金融集團(tuán)第11位、蟬聯(lián)世界保險(xiǎn)集團(tuán)首位。馬明哲這個(gè)“將軍”已經(jīng)引領(lǐng)中國(guó)平安保險(xiǎn)集團(tuán)奔跑了29年了,再多的流言蜚語(yǔ)都不足以摧...