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教訓(xùn)
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復(fù)盤中國芯痛：一個企業(yè)家精神缺失的慘痛教訓(xùn)
曾經(jīng)的產(chǎn)業(yè)之痛逆襲成產(chǎn)業(yè)之光，很重要的原因就是企業(yè)家精神的支撐和引領(lǐng)。177億的教訓(xùn)：192家公司融資失敗背后的6大真相
定增中止，主要有兩種情況：公司中止或證監(jiān)會中止，其中公司中止的次數(shù)為210次，涉及183家公司；證監(jiān)會中止的次數(shù)為13次，涉及11家公司。不容忽視的10家愛爾蘭創(chuàng)業(yè)公司
你知道福布斯曾在2013時將愛爾蘭評選為最適合經(jīng)商的國家嗎？這很大程度上是因為愛爾蘭有著同國際企業(yè)的密切接觸、技術(shù)純熟的勞動力、高效的勞動生產(chǎn)率和足夠的投資激勵。這一切都使得愛爾蘭在IMD的《世界競爭...巴菲特痛陳平生最大投資失敗，以及6個最大教訓(xùn)
巴菲特總結(jié)的投資6大教訓(xùn)：1、賣得太快；2、投資無持久競爭優(yōu)勢的企業(yè)；3、投資不景氣產(chǎn)業(yè)；4、以伯克希爾股票代替現(xiàn)金進行投資；5、看到了卻沒行動；6、現(xiàn)金太多給創(chuàng)業(yè)者的教訓(xùn)：郵件服務(wù)廠商Outbox創(chuàng)新之死
對于創(chuàng)新企業(yè)，很難知道何時該放手。的確，對于多數(shù)的創(chuàng)新企業(yè)來說，本質(zhì)上就是要克服各種不可能的任務(wù)，對Outbox來說，他們認(rèn)為自己打造的團隊正是克服了一個又一個不可能的任務(wù)。即便有再多的熱情，找不到適...給創(chuàng)業(yè)者的教訓(xùn)：郵件服務(wù)廠商Outbox創(chuàng)新之死
對于創(chuàng)新企業(yè)，很難知道何時該放手。的確，對于多數(shù)的創(chuàng)新企業(yè)來說，本質(zhì)上就是要克服各種不可能的任務(wù)，對Outbox來說，他們認(rèn)為自己打造的團隊正是克服了一個又一個不可能的任務(wù)。即便有再多的熱情，找不到適...2014-01-24 10:03三位成功創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)身說法：兩次創(chuàng)業(yè)得出的那些教訓(xùn)
什么樣的人才會在一次創(chuàng)業(yè)成功后繼續(xù)開拓全新行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司?是會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的人，是敢于挑戰(zhàn)的人。這里有三位進行轉(zhuǎn)型二次創(chuàng)業(yè)的“富豪”人士，他們總結(jié)了第一次創(chuàng)業(yè)的教訓(xùn)，并將之應(yīng)用到了自己的新公司中。想知...三位成功創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)身說法：兩次創(chuàng)業(yè)得出的那些教訓(xùn)
什么樣的人才會在一次創(chuàng)業(yè)成功后繼續(xù)開拓全新行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司?是會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的人，是敢于挑戰(zhàn)的人。這里有三位進行轉(zhuǎn)型二次創(chuàng)業(yè)的“富豪”人士，他們總結(jié)了第一次創(chuàng)業(yè)的教訓(xùn)，并將之應(yīng)用到了自己的新公司中。想知...2013-08-14 09:53
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